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          卓峰清洗|半年度總結計劃會議
          發布時間:2023-8-2 閱讀:1859次  
          2023年7月28日,我司順利召開半年度工作會議總結會,各職能、業務部門負責人、各項目經理、主管準時到場參加會議。
          2023

           各職能、業務部門負責人分別從財務數據、同比去年分析、案例講解等方面深入剖析總結了上半年度的工作內容,并對下半年的工作進行梳理列明,以便明確下半年的工作目標。




           



          1.公司發展前景可觀,規模不斷擴大的同時愈加凸顯了內部管理制度的重要性,下半年度公司需要探索實行更加高效的管理制度;
          3.要讓員工有歸屬感和認同感。管理層需要認真思考管理策略和手段,切實關心員工實際,想他們所想,與員工保持同頻,更好的進行溝通工作;
          5.各部門管理層需要沉住氣,耐住心,支撐起公司管理框架,避免工作中出現重復性低級錯誤,互相交流,有效溝通;共建公司,共同******。
           
          劉總

          部分各部門負責人、經理發言摘要

          Part.1

          品質部

          1.各項目培訓反饋積極性不高,培訓效果有待加強;

          2.管理層需完善管理監督策略,高效保質完成工作;

          3.品檢不是一時一人的工作,需提高公司上至管理層下至一線員工的品質意識,自覺做到品質****、保持的程度。

          Part.2

          采購部

          1.個別項目耗材耗用相對較大,需項目主管、經理仔細考慮完善管理、運營措施,達到正常耗用甚至減少開支的目的。

          2.需要各項目主管配合,及時規范上交采購資料便于完善日常工作流程和梳理錄入項目各進度時間節點的臺賬,方便后續工作對賬查賬;

          3.下半年要具體實施固定資產、采購成本的管控,實現費用同比去年下降趨勢,減少不必要的開支損耗。

          Part.3

          日保部

          1.簡明扼要說明在上半年工作中的進/撤場數據分析及發現的各項如安全、衛生、招聘人員、溝通方面的問題和不足;

          2.規劃落實下半年計劃從生產方面進行節能減耗、完善提高衛生品質保障、積極配合人員招聘工作、配合監督落實項目各方面的培訓要求等。

           開會休息一下,夏日清涼續上~
          ?




          前方高能,考核不會缺席!



          01


          總結過往,找出不足

          ******季度日保部門在進行日常工作時仍在細節、培訓方面存在一些不足,大家在會上暢所欲言,分享自己所管項目上發生的問題及有效的解決方法。




          02


          案例分享,督促提醒

          安全問題不容小覷,日常工作中設備的操作一定要規范,嚴格按照培訓要求使用,謹防安全隱患。





          03


          進行******季度

          品質考試

          為******落實各項目主管的管理專業性,會上如期舉行季度考試。試卷涵蓋日常保潔作業規范、藥劑使用、日常作業方法、工具使用等內容。

          本次考試增強了日保經理及主管對質量管理知識的了解和掌握,增強了全體人員品質服務意識,為下半年工作的高質量開展打下基礎。



            

          2023年下半年度,卓峰清洗全體員工將繼續

          努力拼搏,追求******,

          勇攀高峰,不負期許


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